2008年6月7日，永和地區的四號公園店加入了Mr.Wish的希望行列。原本任職於幼教界，同時也身兼國小代課老師的秋雯，在教育界服務多年，有感於整體教育素質的下降，但卻苦無方式改變大環境的趨勢，再加上一成不變的工作型態，於是萌起了自行創業的想法。

當初為了要尋找適合的經營通路，讓秋雯費盡心思。原本就有喝下午茶習慣的秋雯，在通路的選擇上，先以可以內用的咖啡廳為主要考量，但出於一位母親對於小孩健康的堅持，最後透過報紙介紹，輾轉得知Mr. Wish是以天然、新鮮為主的商品取向，所以在深入了解之後選擇了Mr.Wish，並展開自我實現的築夢之路。

初經營時，從未做過生意的秋雯根本摸不著頭緒，從工讀人員的晉用、到整體店面的管理，再再都讓她傷透腦筋，不過先前的工作經驗這時竟成為一種經營的優勢，讓她在與工讀小朋友們的溝通和親子民眾間奠下良好的基礎，在輕鬆相處的環境模式下，大家服務也更加得心應手。

秋雯說，一間門市的成功經營絕對不是靠個人，『溝通』和『堅定選擇』是不二法門。只要遇到問題就直接、即時、沒有隱諱的向總部作反應、溝通，『Mr. Wish是我們所有加盟主共同經營的品牌，如果大家都能有機會提出自己的一套心得和意見，透過想法的傳遞去交換正面的鼓勵和執行方式，對門市絕對都會有幫助的。』無論環境多麼艱困，秋雯總是一本初衷的找尋經營的成功之道，藉由如實的意見反應，期望和總部同心化解困難。

而針對顧客的服務，秋雯更是一點也不馬虎。有鑒於『服務』對於客戶經營的重要性，四號公園店每月都會執行員工教育訓練，透過平日的經營經驗慢慢修正工讀生的言行舉止，當然，顧客善意的支持就成為了秋雯最大的動力與鼓勵。

自我要求極高的秋雯，對於員工的要求一定以身作則率先做到，無論是店內的清潔或待客的服務都堅持做到最好，甚至針對親子客戶也能夠如實的提供選購建議，或是像對待老朋友般的分享、閒聊，『能夠換得顧客滿意的回應，這就是一種成就！』